Seminarul National de Legislatia Muncii, Poiana Brasov
Seminarul National de Legislatia Muncii la Hotel Sport****
Aveti ocazia sa limpeziti toate controversele aduse de modificarile recente ale legislatiei muncii!
Participati la Seminarul National de Legislatia Muncii unde cei doi lectori, prof. univ. dr. Raluca Dimitriu si cons. jur. Rodica Mantescu v-au pregatit o tematica de exceptie!
Stimate angajator,
Pe parcursul a doua zile va puteti lamuri absolut toate neclaritatile create de recentele modificari legislative, in special cele introduse de celebra OG 16/2022!
Astfel, in perioada 9-10 decembrie in locatia de lux de la Hotel Sport din Poiana Brasov, aveti ocazia sa va intalniti cu doua specialiste de top in domeniul legislatiei muncii – prof. univ. dr. Raluca Dimitriu si consilier juridic Rodica Mantescu – care vor oferi solutii clare pentru toate problemele controversate ale momentului.
Vor fi 2 zile cu informatii foarte utile pentru dvs., prezentate intr-un stil limpede, alert si foarte la obiect!
In vizor se vor afla in primul rand prevederile recente privind:
- indemnizatia de mobilitate
- diurna
- delegarea
- clauza de mobilitate
- contributiile sociale pentru contractele individuale de munca cu timp partial
- contributii sociale de la 01 ianuarie 2023
- raspunderea disciplinara
- raspunderea patrimoniala
-
timpul de lucru
Prezentam mai jos tematica integrala a Seminarului.
Principalele teme abordate la Seminarul
National de Legislatia Muncii
I. Noutati legislative
1) Noi reglementari privind contributiile sociale si alte reglementari recente
II. Delegare, detasare, mobilitate – impactul noilor reglementari fiscale
1) Drepturile salariatilor pe durata deplasarilor. Mobilitatea soferilor. Tratamentul fiscal in prezent si incepand cu anul 2023
2) Importanta incadrarii corecte a deplasarii salariatilor in delegare, detasare transnationala sau mobilitate.
III. Regimul juridic al contractelor cu fractiune de norma
1) Contributii sociale
2) Exceptia cumulului de contracte individuale de munca. Aplicare.
3) Alte exceptii de la calculul contributiilor sociale la salariul de baza minim brut pe tara
IV. Aspecte controversate privind raspunderea salariatului pentru daune produse firmei si privind rapunderea disciplinara
1) Situatii controversate in practica privind cumulul raspunderii disciplinare cu cea patrimoniala
2) Cercetarea disciplinara online
3) Radierea sanctiunilor
4) Raspunderea salariatului pentru afectarea imaginii angajatorului
5) Intrebari si raspunsuri privind raspunderea salariatului
V. Timpul de munca
1) Repausul saptamanal in situatii speciale. Regimul de munca 12/24. Acordarea cumulata a repausului saptamanal. Practica judecatoreasca
2) Noi probleme privind concediul de odihna
3) Concediul paternal
Cu ce neclaritati se confrunta
managerii HR in perioada actuala?
Iata cateva exemple:
Intrebarea 1: Cum stabilim in ce situatii se acorda indemnizatia de mobilitate si in ce situatii se acorda diurna?
Intrebarea 2: In cazul salariatilor care lucreaza in regim 12/24, cum se acorda repausul saptamanal?
Intrebarea 3: Angajatul concediat nelegal si reintegrat primeste atat salariile, cat si bonurile de masa la care ar fi avut dreptul?
Intrebarea 4: Ce clauze trebuie sa cuprinda contractul individual de munca pentru a acorda salariatilor indemnizatie de mobilitate neimpozabila?
Intrebarea 5: Cum se acorda indemnizatia de mobilitate neimpozabila si ce documente sunt necesare?
Intrebarea 6: Poate fi salariatul rechemat din concediul de odihna (in conditiile art. 151 (2) din Codul muncii) in vederea realizarii unei cercetari disiplinare?
Intrebarea 7: La aplicarea sanctiunii avertismentului, angajatorul nu este obligat sa realizeze o cercetare disciplinara. Daca totusi realizeaza o cercetare, doar ca acesta este incompleta sau incorecta sub aspect formal, instanta ar putea anula sanctiunea avertismentului?
Seminarul va fi axat pe modificarile legislative importante care au fost operate in ultima perioada si care va afecteaza in mod concret activitatea.Vorbim, asadar, despre o sinteza a prevederilor implementate recent.
Seminarul va dezvolta toate noutatile aparute si va identifica problemele controversate care apar in practica, oferind totodata solutiile cele mai avantajoase pentru dvs. Repetam, pe parcursul unei singure zile va puteti lamuri neclaritati majore create de legislatia actuala!
Lectorii evenimentului:
Raluca Dimitriu
Profesor universitar si conducator de doctorate in dreptul muncii
|
Rodica Mantescu
Consilier juridic
Alte aspecte relevante:
|
In cadrul seminarului, cei doi lectori vor oferi solutii, explicatii, comentarii, recomandari si atentionari pentru orice situatie unde apar neclaritati, cu accent pe erorile grave pe care le puteti face! Aflati detalii la Seminar.
Agenda evenimentului:
Vineri, 9 decembrie 16:30 – 18:00 Sesiunea 1 18:00 – 18:15 Coffee break 18:15 – 19:45 Sesiunea 2 |
|
Sambata, 10 decembrie
9:30 - 11:00 Sesiunea 3 |
Tariful de participare la seminar
Tariful de instruire:
Atentie! Locurile sunt limitate!
Cu deosebita consideratie,
Maria Ungureanu
Manager produs
Divizia Legislatia Muncii
Grupul romano-german de informatii specializate Rentrop & Straton
Nota:
Daca ati achitat, dar nu mai puteti participa, va rugam sa trimiteti o notificare cu minimum 3 zile lucratoare inainte de desfasurarea evenimentului - pe adresa seminarii@rs.ro sau la nr. de tel. 021.209.45.45.
Suma achitata nu se restituie, dar notificarea in timp util va permite participarea la alt eveniment similar organizat de Rentrop & Straton. Precizam faptul ca aveti dreptul la 3 refuzuri de participare.
Locatie
Hotel Sport****
Adresa
Strada Valea Draga, Poiana Brasov
Data seminarului
09 Decembrie 2022 - 10 Decembrie 2022
Locuri disponibile
27
Pret
Tarif instruire - 1547
Alte seminare
Noi 29 |
Vezi detaliiInscriere | 100 locuri disponibile |
Dec 06 |
Vezi detaliiInscriere | 35 locuri disponibile |
Dec 06 |
Vezi detaliiInscriere | 35 locuri disponibile |
Dec 06 |
Vezi detaliiInscriere | 35 locuri disponibile |
Dec 06 |
Vezi detaliiInscriere | 35 locuri disponibile |